Items where Subject is "HD5650 Employee participation in management."

Group by: Creators | Item Type
Jump to: , | A | B | D | E | H | K | L | M | N | P | R | S | T | U | Y | Z
Number of items at this level: 58.

,

Nurasnita (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero) WILAYAH SUMUT. Undergraduate thesis, UNIMED.

ALAMSYAH (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN TUNTUNGAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Khairuddin and Munir, Abdul and Lubis, Rahmi (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN JNE CABANG MEDAN. In: International Psychology, Education Counselling & Social Work Conference, 25-27 Agustus 2017, Universitas Medan Area.

A

AKMAL, KHUZAIMATU (2018) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (SURVEI PADA KANTOR DIREKSI TANJUNG MORAWA). Undergraduate thesis, UNIMED.

AMANAH, YULIA (2021) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADAPEGAWAI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN DELI SERDANG. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Agustini, Fauzia (2019) PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK MEDAN. JURNAL NIAGAWAN, 8 (2). pp. 95-101. ISSN 2301-7775

Aprinawati (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN. Jurnal PLANS (Penelitian Ilmu Manajemen & Bisnis), 11 (01). pp. 19-29. ISSN 1978-7057

Aprinawati and Agustini, Fauzia and Harmen, Hilma (2021) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Individu Perawat Pada Beberapa Rumah Sakit Swasta di Kota Medan. LIABILITIES (JURNALPENDIDIKAN AKUNTANSI), 4 (1). pp. 10-23. ISSN e-ISSN 2620-5866 (Online)

Ayu, Sri Fajar and Nauly, Meutia and Baiduri, Ratih (2016) Time Allocation, Income and Gender Relation in the Household of Fishermen Who Have Employed Wives. In: 1st International Conference on Social and Political Development (ICOSOP 2016), on November 21 - 22, 2016, Medan, Indonesia.

B

BR GINTING, RINI PRATIWI (2019) HUBUNGAN IKLIM KERJA ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB) KOTA BINJAI. Undergraduate thesis, UNIMED.

D

DARMAYANTO, MUHAMMAD TRI (2018) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (SURVEI PADA KANTOR DIREKSI TANJUNG MORAWA). Undergraduate thesis, UNIMED.

DAULAY, NANDA PRATAMA (2024) PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN KETERAMPILAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRIDGESTONE SUMATRA RUBBER ESTATE. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

E

ELIANTI NASUTION, LISA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR. Undergraduate thesis, UNIMED.

H

HUTAJULU, ISMET SOPAR (2017) PENGARUH PERILAKU KONSUMEN DAN MINAT BELI PENUMPANG BUS PARADEP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI UD. RISKA PASAR BENGKEL SERDANG BEDAGAI. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

HANAFI, ADLAN (2021) PENGARUH MOTIVASI SPIRITUAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

HASIBUAN, MIRAWANI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. ANUGRAH TANJUNG MEDAN (PERSERO) JL. TANJUNG MEDAN, SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Habeahan, Helen Ferananda (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hamdani, Ali (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPRIBADIAN,PEMBERDAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN DI PROVINSI RIAU. Doctoral thesis, UNIMED.

Harahap, Lili Wardani (2014) PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Jurnal Manajemen Tools, 4 (1). pp. 31-36. ISSN 2088-3145

Harmen, Hilma and Agustini, Fauzia and Aprinawati and Aminah, Dita (2019) ANALISIS FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BEBERAPA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA MEDAN. NIAGAWAN, 8 (3). pp. 140-147. ISSN ISSN :2301-7775 (print); e-ISSN: 2579-8014 (online)

Harmen, Hilma and Amanah, Dita and Harahap, Dedi Ansari and Naibaho, Ferawaty (2019) Sources of Job Stress Dimension Effect on Employee Performance (Case in Health Social Security Organizer Agency Medan, Indonesia). East African Scholars Journal of Economics, Business and Management, 2 (9). pp. 581-590. ISSN Abbreviated Key Title: East African Scholars J Econ Bus Manag ISSN 2617-4464 (Print); ISSN 2617-7269 (Online) |

Harmen, Hilma and Amanah, Dita and Harahap, Dedy Ansari (2020) The Workload and Organizational Commitment to the Job Satisfaction. THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANITIES & SOCIAL STUDIES, 8 (6). pp. 205-215. ISSN ISSN2321 -9203

Harmen, Hilma and Dalimunthe, Muhammad Bukhori and Lubis, Wildansyah and Harahap, Lokot Muda and Dalimunthe, Raudah Zaimah (2021) COOPERATION MANAGEMENT MODEL: A CASE STUDY AT THE FACULTY OF ECONOMICS UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Journal of Social Sciences, IV (4). pp. 83-91. ISSN ISSN: 2587-3490; eISSN 2587-3504

Harmen, Hilma and Darma, Muhammad Tri (2018) Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (Survei Pada Kantor Direksi Tanjung Morawa). Jurnal Konsep Bisnis dan Manajemen, 4 (2). pp. 114-129. ISSN p-ISSN:2407-2648e-ISSN: 2407-263X

Harmen, Hilma and Rahmadsyah, Agus and Aprinawati (2022) LOCUS OF CONTROL AND RESPONSIBILITY FOR EMPLOYEE PERFORMANCE. Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya (Eka Prasetya Journal of Management Studies), 8 (1). pp. 137-148. ISSN p-ISSN: 2477-6718; e-ISSN: 2716-3393

Harmen, Hilma and Siregar, Dwitha Asri Mardani (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MEDAN. LIABILITIES (JURNALPENDIDIKAN AKUNTANSI), 3 (3). pp. 168-185. ISSN e-ISSN 2620-5866 (Online)

Heryanto (2016) ESSENCE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT THROUGH SOFTSKILL ASPECTS TO IMPROVE THE QUALITY OF THE SERVANT OF GOD. In: Proceeding AISTEEL The First Annual International Seminar on Transformative Education and Educational Leadership, 19 November 2016, Medan.

Hutagaol, Robinson (2020) Pengembangan model pelatihan kapasitas aparatur desa berbasis sistim informasi desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa di Kabupaten Langkat. Doctoral thesis, UNIMED.

Hutahayan, Evi Novita (2020) PENGARUH PEMBELAJARAN HIGHER ORDER THINKING SKILLS (HOTS) TERHADAP KARAKTER DAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN DI SMK BM PANCA BUDI T.A 2019/2020. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

K

Kholis, Azizul (2016) PERANAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE (CSP) PERUSAHAAN PENANAMAN MODAL ASING (PMA) DI PROVINSI SUMATERA UTARA. Doctoral thesis, USU.

Kurniawan, Indra Ady (2016) PENGARUH FASILITAS DAN CITRA DESTINASI TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG AGRO WISATA KEBUN STROBERI PETIK SENDIRI (STUDI KASUS : UD. RINI COLIA BERASTAGI. Undergraduate thesis, UNIMED.

L

Lumban Gaol, Sulastry (2013) HUBUNGAN KEMAMPUAN BELAJAR MANDIRI DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS X SMA NEGERI 1 ANDAM DEWI KABUPATEN TAPANULI TENGAH T.A 2012/2013. Undergraduate thesis, UNIMED.

M

Manurung, Agustina Dian Putri (2019) PENGARUH LEVERAGE DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2017. Undergraduate thesis, UNIMED.

MELINDA, CHINTYA (2021) PENGARUH KUALITAS KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LAPAS KELAS II.B KUTACANE. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

N

NURHALIZAH, SITI (2024) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

P

Putra, Novrizal (2014) PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MEDAN (KPKNL). Undergraduate thesis, UNIMED.

Pasaribu, Susi Yanti (2013) PENERAPAN KOLABORASI MODEL PEMBELAJARAN STUDENT TEAMS ACHIEVEMENT DIVISIONS (STAD) DAN NUMBERED HEADS TOGETHER (NHT) UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS X SMA BUDI MURNI 3 MEDAN TAHUN PELAJARAN 2012/2013. Undergraduate thesis, UNIMED.

PUTRA, ANDI PRATAMA (2020) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MEDAN BIDANG PERPARKIRAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

PUTRI, FEBRI ANANDA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Purba, Meyrilliana (2017) PENGARUH ETOS KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SMARCO MANDIRI SUKSES MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

R

RAMBE, DINI KHADIJAH (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINA PITRI JAYA KAB. KAMPAR, RIAU. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

RAHMADANI, LESTARI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KONVEKSI CV. HIDUP BARU DI KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

S

Simangunsong, Aries manumpak (2013) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INNA PARAPAT HOTEL SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sihotang, Mayenita Rosari (2013) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR PERSERTA DIDIK SMA SWASTA PENCAWAN MEDAN TAHUN AJARAN 2012/2013. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sukeni, Siti (2013) PERAN BURUH HARIAN LEPAS DALAM MENINGKATKAN SOSIAL EKONOMI KELUARGA SESUAI DENGAN PASAL 4 UNDANG PASAL 4 UU NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERAJAAN (STUDI KASUS PTP NUSANTARA III AFDELING IV PERKEBUNAN GUNUNG PAMELA DESA BULUH DURI KECAMATAN SIPISPIS KABUPATEN SERDANG BEDAGAI). Undergraduate thesis, UNIMED.

Sihombing, Metha Sabrina (2018) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

SARI, INDAH PERMATA (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN (BBPOM) MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SIMAMORA, ERNA OKTAVIANI (2022) PENGARUH MUTASI KERJA DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PLN AREA KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SIMEHATE, PERTIWI (2020) PENGARUH AKSESIBILITAS DAN FASILITAS TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA OBJEK WISATA PANTAN TERONG ACEH TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SIREGAR, DENA KHAIRUN NISA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES INDIHOME PT. TELKOM INDONESIA KOTA PEMATANGSIANTAR. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SITUMORANG, ERIKA MAGDALENA (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Sitanggang, Nathanael and Simarmata, Janner and Luthan, Putri Lynna A. (2019) Pengantar Konsep Manajemen Proyek Untuk Teknik. Yayasan Kita Menulis, 2019, Medan. ISBN 978-623-91536-1-8

Soekiyono and Siswantini, Wiwin (2017) EFFECT OF WORK SATISFACTION AND MOTIVATION TO TURNOVER INTENTIONS WITH COMMITMENTS AS MEDIATION VARIABLES (EMPLOYEE SURVEYIN THE "ALFA MART" RETAIL SECTOR). In: The 1st Unimed International Conference On Economics And Business 2017 (UNICEB), 12 Dec 2017, Medan.

T

Tambun, Ida Hotmauli Hariati (2013) PENGARUH LINGKUNGAN BELAJAR DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP PRETASI BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS XI SMK DHARMA BAKTI MEDAN TA. 2012/2013. Undergraduate thesis, UNIMED.

Tridiarti, Yulita and Nasution, Akmal Huda (2017) THE EFFECTS OF ASSET INTENSITY, EMPLOYEE INTENSITY & EQUITY INTENSITY TO COST STICKINESS. In: The 1st Unimed International Conference On Economics And Business 2017 (UNICEB), 12 Dec 2017, Medan.

U

ULYA, SABRIMIRALDA (2020) PENGARUH TOURISM AMBASSADOR DAN RELIABILITY TERHADAP MINAT BERKUNJUNG DI OBJEK WISATA MUSEUM DELI SERDANG. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Y

YOVIANI, RIEKE (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIPIROK INDAH KEBUN PADANG RAPUAN KECAMATAN BILAH BARAT KABUPATEN LABUHANBATU. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Z

Zulaili and Maipita, Indra (2017) The Effect of Open Unemployment Rate and Level of Vocational High Education to Poverty in North Sumatera Province. In: Proceedings of The 2nd Annual International Seminar on Transformative Education and Educational Leadership (AISTEEL 2017), October 16-17, 2017, Medan City, North Sumatera, Indonesia.

This list was generated on Fri May 24 05:52:05 2024 WIB.