PENGARUH LINEARITY OF EDUCATIONAL BACKGROUND DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT GTM DAN MARKETING COMMUNICATION TELKOMSEL AREA SUMATERA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Linearity of Educational Background dan Work Experience Terhadap Kinerja Karyawan Unit GTM dan Marketing Communication Telkomsel Area Sumatera. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling dengan mendapat sampel sebanyak 84 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Uji F, Uji t dan Koefisien determinasi yang sebelumnya data telah di uji menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 20 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan variabel Linearity of Educational Background Terhadap Kinerja Karyawan Unit GTM dan Marketing Communication Telkomsel Area Sumatera sebesar 68,4%. Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel Work Experience Terhadap Kinerja Karyawan Unit GTM dan Marketing Communication Telkomsel Area Sumatera sebesar 66,2%. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Linearity of Educational Background dan Work Experience secara simultan berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Unit GTM dan Marketing Communication Telkomsel Area Sumatera, hal ini terlihat dari uji koefisien determinasi (R Square) menunjukkan nilai sebesar 0.797 yang berarti bahwa Linearity of Educational Background dan Work Experience berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Unit GTM dan Marketing Communication Telkomsel Area Sumatera sebesar 79,7% sedangkan sisanya sebesar 20,3% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain diluar dari model penelitian ini.