PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP JOB CRAFTING YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI DISNAKERTRANS PROVINSI KEPULAUAN RIAU DI KOTA TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan transfromasional, job crafting dan work engagement terhadap pegawai Disnakertrans Provinsi Kepulauan Riau Di Kota Tanjungpinang. Penelitian ini dilakukan dengan jumlah populasi 94 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sampling total. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang merupakan hasil kuesioner dan wawancara. Serta, data sekunder yang bersumber dari Disnakertrans Provinsi Kepulauan Riau. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien determinasi R Square (R2), uji path coefficients, uji PValue dan uji t menggunakan software WarpPLS. Hasil penelitian melalui uji determinasi menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap job crafting sebesar 51,3%. Sedangkan kepemimpinan transformasional terhadap job crafting yang dimediasi oleh work engagement sebesar 20,7% yang berarti tidak cukup kuat mempengaruhi dalam penelitian ini.