Siddik, Ahmad (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, DUKUNGAN SOSIAL DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LESTARI JAYA RAYA KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
7203210024_Cover.pdf
Download (305kB)
7203210024_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
7203210024_Abstrak.pdf
Download (550kB)
7203210024_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
7203210024_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
7203210024_Daftar_Tabel.pdf
Download (843kB)
7203210024_Daftar_Gambar.pdf
Download (454kB)
7203210024_Daftar_Lampiran.pdf
Download (394kB)
7203210024_BAB_I.pdf
Download (3MB)
7203210024_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
7203210024_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
7203210024_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
7203210024_BAB_V.pdf
Download (822kB)
7203210024_Daftar_Pustaka.pdf
Download (1MB)
7203210024_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Dukungan Sosial dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lestari Jaya Raya Kota Medan. Pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik total sampling dengan sampel sebanyak 48 orang karyawan PT. Lestari Jaya Raya Kota Medan. Teknik pengumpulan data adalah dengan menggunakan kuisoner yang dikirimkan kepada responden.Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda yang dioperasikan menggunakan aplikasi SPSS 23 for Windows. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan; (2) Dukungan sosial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; (3) Insentif berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (4) Beban kerja, dukungan sosial dan insentif secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Beban Kerja, Dukungan Sosial, Insentif, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class H Social Sciences > HM Sociology > HM831 Social change |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Brian Nicolas Rajagukguk |
| Date Deposited: | 21 Jul 2025 09:12 |
| Last Modified: | 21 Jul 2025 09:12 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/64105 |
