PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. MANTAP SUKSES CEMERLANG PENEMPATAN DI RUMAH SAKIT SWASTA KOTA MEDAN

IRIADI, YOLANDA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. MANTAP SUKSES CEMERLANG PENEMPATAN DI RUMAH SAKIT SWASTA KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

[thumbnail of 7173210039_Cover.pdf] Text
7173210039_Cover.pdf

Download (380kB)
[thumbnail of 7173210039_Lembar_Pengesahan.pdf] Text
7173210039_Lembar_Pengesahan.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 7173210039_Abstrak.pdf] Text
7173210039_Abstrak.pdf

Download (635kB)
[thumbnail of 7173210039_Kata_Pengantar.pdf] Text
7173210039_Kata_Pengantar.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 7173210039_Daftar_Isi.pdf] Text
7173210039_Daftar_Isi.pdf

Download (901kB)
[thumbnail of 7173210039_Daftar_Gambar.pdf] Text
7173210039_Daftar_Gambar.pdf

Download (307kB)
[thumbnail of 7173210039_Daftar_Tabel.pdf] Text
7173210039_Daftar_Tabel.pdf

Download (330kB)
[thumbnail of 7173210039_Daftar_Lampiran.pdf] Text
7173210039_Daftar_Lampiran.pdf

Download (323kB)
[thumbnail of 7173210039_BAB_I.pdf] Text
7173210039_BAB_I.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of 7173210039_BAB_II.pdf] Text
7173210039_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)
[thumbnail of 7173210039_BAB_III.pdf] Text
7173210039_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[thumbnail of 7173210039_BAB_IV.pdf] Text
7173210039_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)
[thumbnail of 7173210039_BAB_V.pdf] Text
7173210039_BAB_V.pdf

Download (934kB)
[thumbnail of 7173210039_Daftar_Pustaka.pdf] Text
7173210039_Daftar_Pustaka.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of 7173210039_Lampiran.pdf] Text
7173210039_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention satpam pada PT. Mantap Sukses Cemerlang. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik
random sampling. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 142 satpam yang bekerja dirumah sakit swasta Kota Medan dan mendapatkan sampel sebanyak 104 satpam yang menjadi responden dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan
data dengan menggunakan kuisioner dengan skala Likert. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear dengan pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan uji t, uji f dan uji koefisien determinasi (R2) yang dilakukan dengan
bantuan SPSS 24, Hasil penelitian menunjukkan bahwa Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi ( ) diatas, diperoleh nilai R square sebesar .217 atau 21,7%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2) dan Stress Kerja (X3) berpengaruh sebesar 21,7% terhadap Turnover Intention pada PT. Mantap Sukses Cemerlang, pengaruh secara bersamaan antara Beban Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2) dan Stress Kerja (X3) terhadap terhadap Turnover Intention pada PT. Mantap Sukses Cemerlang. Yang mana dibuktikan dari nilai sig f 0,000 <
0,05 dan 9.238> 3,34. pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja kecuali Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT. Mantap Sukses Cemerlang. Maka dapat dinyatakan H4 diterima dan Ho ditolak, yang berarti variabel beban kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2) dan Stress Kerja (X3) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention pada PT. Mantap Sukses Cemerlang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords: PT. Mantap Sukses Cemerlang, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Stress kerja, Turnover Intention
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mr Muhammad Fajar
Date Deposited: 17 Mar 2025 07:40
Last Modified: 23 Jun 2025 08:54
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/61282

Actions (login required)

View Item
View Item