ZAI, ANTONIUS HERI SATRIO (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN TANJUNG BALAI KARIMUN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 7163210010 COVER.pdf - Published Version
Download (101kB) | Preview
2. NIM. 7163210010 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (556kB) | Preview
3. NIM. 7163210010 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (131kB) | Preview
4. NIM. 7163210010 PREFACE.pdf - Published Version
Download (135kB) | Preview
5. NIM. 7163210010 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (99kB) | Preview
6. NIM. 7163210010 TABLES.pdf - Published Version
Download (60kB) | Preview
7. NIM. 7163210010 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (58kB) | Preview
8. NIM. 7163210010 APPENDICES.pdf - Published Version
Download (60kB) | Preview
9. NIM. 7163210010 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (416kB) | Preview
![[thumbnail of 10. NIM. 7163210010 CHAPTER II.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
10. NIM. 7163210010 CHAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (833kB)
![[thumbnail of 11. NIM. 7163210010 CHAPTER III.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
11. NIM. 7163210010 CHAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (455kB)
![[thumbnail of 12. NIM. 7163210010 CHAPTER IV.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
12. NIM. 7163210010 CHAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (840kB)
![[thumbnail of 13. NIM. 7163210010 CHAPTER V.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
13. NIM. 7163210010 CHAPTER V.pdf
Download (141kB)
![[thumbnail of 14. NIM. 7163210010 BIBLIOGRAPHY.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
14. NIM. 7163210010 BIBLIOGRAPHY.pdf
Download (170kB)
![[thumbnail of 15. NIM. 7163210010 ENCLOSURE.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
15. NIM. 7163210010 ENCLOSURE.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini dilakukan di PT. PLN Unit Layanan Pelanggan Tanjung Balai Karimun dengan populasi sebanyak 119 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah proporsional random sampling dan Jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dengan jumlah 92 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dan cara pengukurannya dengan skala interval serta di olah secara statistik menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPPSS for windows 25.0.
Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan nilai
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mr Maknun |
Date Deposited: | 29 Jan 2024 02:56 |
Last Modified: | 11 Aug 2025 04:52 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/54000 |