Br. Hutabarat, Evi Maria Marsaulina (2024) PENGARUH PERSON JOB FIT DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SINAR PUTRA MANDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
![[thumbnail of 7203210029_Cover.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Cover.pdf
Download (288kB)
![[thumbnail of 7203210029_Lembar_Pengesahan.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203210029_Abstrak.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Abstrak.pdf
Download (745kB)
![[thumbnail of 7203210029_Kata_Pengantar.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203210029_Daftar_Isi.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203210029_Daftar_Tabel.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Daftar_Tabel.pdf
Download (473kB)
![[thumbnail of 7203210029_Daftar_Gambar.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Daftar_Gambar.pdf
Download (470kB)
![[thumbnail of 7203210029_Daftar_Lampiran.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Daftar_Lampiran.pdf
Download (473kB)
![[thumbnail of 7203210029_BAB_I.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_BAB_I.pdf
Download (3MB)
![[thumbnail of 7203210029_BAB_II.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
![[thumbnail of 7203210029_BAB_III.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
![[thumbnail of 7203210029_BAB_IV.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
![[thumbnail of 7203210029_BAB_V.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_BAB_V.pdf
Download (821kB)
![[thumbnail of 7203210029_Daftar_Pustaka.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Daftar_Pustaka.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of 7203210029_Lampiran.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203210029_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (21MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Person Job Fit dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Putra Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 68 orang karyawan dengan teknik pengambilan sampel secara total sampling dan data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan bantuan program SPSS 18. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel person job fit terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Putra Mandiri. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel locus of control terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Putra Mandiri. (3) Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel person job fit dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Putra Mandiri
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Person Job Fit, Locus Of Control, Kepuasan Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mr Brian Nicolas Rajagukguk |
Date Deposited: | 23 Jul 2025 03:08 |
Last Modified: | 23 Jul 2025 03:08 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/64209 |