NAIBAHO, SOFIALOLA (2024) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARYA PLASINDO. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
![[thumbnail of 7203210002_Cover.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
7203210002_Cover.pdf
Download (295kB)
Text
7203210002_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
Text
7203210002_Abstrak.pdf
Download (662kB)
Text
7203210002_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
Text
7203210002_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
Text
7203210002_Daftar_Gambar.pdf
Download (418kB)
Text
7203210002_Daftar_Tabel.pdf
Download (692kB)
Text
7203210002_Daftar_Lampiran.pdf
Download (420kB)
Text
7203210002_BAB_I.pdf
Download (3MB)
Text
7203210002_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
Text
7203210002_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
Text
7203210002_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12MB)
Text
7203210002_BAB_V.pdf
Download (1MB)
Text
7203210002_Daftar_Pustaka.pdf
Download (2MB)
Text
7203210002_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (25MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Human Capital dan Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Plasindo. Metode yang digunakan penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak
187 orang karyawan di bagian produksi dan menggunakan purposive sampling sebanyak 132 orang karyawan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, kemudian menggunakan uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis menggunakan uji t parsial, uji F simultan, dan uji koefisien determinasi (uji R2). Pengolahan data menggunakan SPSS 18 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan variabel human capital terhadap kinerja karyawan PT. Karya Plasindo. Adanya pengaruh positif
dan signifikan variabel quality of work life terhadap kinerja karyawan PT. Karya Plasindo. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel human capital dan quality of work life secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Karya Plasindo.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Human Capital, Quality of Work Life, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Muhammad Fajar |
| Date Deposited: | 17 Mar 2025 07:34 |
| Last Modified: | 23 Jun 2025 08:49 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/61277 |
Actions (login required)
- View Item