PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP RESILIENSI KARYAWAN DI PT. BINA SAN PRIMA (BSP) MEDAN

Pada dasarnya Karakteristik yang terkandung di dalam resiliensi adalah sebagai berikut : Mempunyai kompetensi akademik dalam keadaan tertekan, Mampu bekerja dalam keadaan stres, Mempunyai kemampuan coping, Mempunyai kemampuan meminimalkan atau menghindari efek negatif dari peristiwaperistiwa yang menyedihkan, menyakitkan (Menanti, dkk 2019:72). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap resiliensi karyawan. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan di PT. Bina San Prima (BSP) Medan yang berjumlah 52 orang. Tehnik pengumpulan data yaitu dengan observasi dan angket. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linar berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh terhadap resiliensi karyawan, stres kerja berpengaruh terhadap resiliensi karyawan , beban kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap resiliensi karyawan di PT. Bina San Prima (BSP) Medan.