PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Sampel diambil dari pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan dengan menggunakan Teknik Stratified Random Sampling sebanyak 119 responden berdasarkan rumus slovin. Teknik pengumpulan data melalui kuisioner atau angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis uji-t, uji-f, uji koifisien determinasi dengan menggunakan program SPSS Versi 25.0 For Windows. Hasil penelitian pada uji parsial menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pada Pegawai Dinas Pariwisata,dan Disiplin Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja pada Pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Pada uji simultan variabel Komunikasi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Hasil penelitian melalui uji Determinasi R-Square (R2) dapat disimpulkan bahwa variabel Komunikasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pada Pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan sebesar 64,9% serta sisanya yaitu 35,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat pada penelitian ini.