PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KONVEKSI CV.HIDUP BARU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan kerja Dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada pabrik konveksi CV. Hidup baru. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Total sampling, sampel dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Hidup baru sebanyak 80 orang tahun 2022, teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Pengolahan data menggunakan IBM SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kemampuan kerja (X1) terhadap Kinerja karyawan CV. Hidup baru (Y) sebesar 42,7%. Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.Hidup baru sebesar 5%.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan CV. Hidup baru. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,427% yang berarti bahwa variabel Kemampuan dan motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Hidup baru. sebesar 42,7% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.