PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KINERJA DOSEN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA MENGIKUTI PERKULIAHAN DI FKIP UNIVERSITAS SIMALUNGUN PEMATANGSIANTAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan di FKIP Universitas Simalungun, (2) pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan di FKIP Universitas Simalungun. Metodologi penelitian menggunakan analisis jalur (path analysis) atau sering disebut dengan pola hubungan sebab akibat, dengan menempatkan variabel penelitian dalam dua kelompok yaitu variabel penyebab (variabel eksogen) variabel akibat (variabel endogen). Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas KIP Universitas Simalungun Pematangsiantar. Untuk menentukan sampel digunakan teknik stratified proforsional random sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 283 siswa. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis jalur dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini antara lain (1) tingkat kecenderungan persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen berada pada kategori sedang yakni sebesar 51, 24%, (2) tingkat kecenderungan iklim organisasi berada pada kategori sedang yakni sebesar 40,28%, (3) tingkat kecenderungan kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan berada pada kategori sedang yakni sebesar 56,89%. Dari perhitungan 31 diperoleh thitung > ttabel yaitu 2,775>1,650, dan koefisien jalur dari persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan sebesar 0,162 signifikan pada taraf α = 0,05. Dengan kata lain hasil analisis menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen berpengaruh langsung terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan. Sedangkan untuk 32 thitung > ttabel yaitu 2,608>1,650, dan koefisien jalur dari iklim organisasi terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan sebesar 0,152 signifikan pada taraf α = 0,05. Dengan kata lain hasil analisis menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh langsung terhadap kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan, maka dari itu variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan di FKIP USI Pematangsiantar adalah persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, disarankan perlunya meningkatkan kepuasan mahasiswa mengikuti perkuliahan dengan cara meningkatkan persepsi mahasiswa tentang kinerja dosen selama perkuliahan berlangsung dan menciptakan atau meningkatkan iklim organisasi yang kondusif demi keberlangsungan proses perkuliahan yang dijalankan mahasiswa.