ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI CABANG CEMARA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa sajakah faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pada pegawai PDAM Tirtanadi Cabang Cemara Medan. Penelitian ini dilakukan Pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara Cabang Cemara Medan dengan jumlah populasi sebanyak 32 orang. Sampel yang digunakan adalah 32 orang dengan menggunakan Total Sampling.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner (angket) yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel (responden) dan mengumpulkannya kembali. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji Analisis faktor. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan kerja pegawai di PDAM Tirtanadi Cabang Cemara Medan, yaitu Kompensasi dan Pengawasan. Faktor kompensasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kedisiplinan kerja pegawai di PDAM Tirtanadi Cabang Cemara Medan, karena memiliki nilai percentage of variance sebesar 45,575%. Faktor pengawasan berpengaruh terhadap kedisiplinan kerja pegawai di PDAM Tirtanadi Cabang Cemara Medan sebesar 26,703%. Dari hasil perhitungan diatas maka dapat diambil kesimpulan bahwa hipotesis diterima, yaitu terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan kerja pegawai di PDAM Tirtanadi Cabang Cemara Medan yaitu Kompensasi dan Pengawasan.