ELIANTI NASUTION, LISA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR. Undergraduate thesis, UNIMED.
1. NIM. 7142210011 COVER.pdf - Published Version
Download (60kB) | Preview
2. NIM 7142210011 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (622kB) | Preview
3. NIM. 7142210011 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (299kB) | Preview
4. NIM. 7142210011 PREFACE.pdf - Published Version
Download (457kB) | Preview
5. NIM. 7142210011 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (258kB) | Preview
6. NIM. 7142210011 TABLES.pdf - Published Version
Download (175kB) | Preview
7. NIM. 7142210011 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (172kB) | Preview
8. NIM. 7142210011 APPENDICES.pdf - Published Version
Download (173kB) | Preview
9. NIM. 7142210011 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (386kB) | Preview
13. NIM. 7142210011 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (205kB) | Preview
14. NIM. 7142210011 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (378kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
affective commitment terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama
Medan Timur, dengan jumlah populasi 99 orang dengan teknik pengambilan
sampel dengan menggunakan total sampling.Teknik pengambilan data yang
dingunakan adalah melalui kuisioner yaitu dengan cara menyebar kuisioner.Uji
prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji
heteroskedastisitas.Teknik analisis data dengan menggunakan uji t, uji f, regresi
linear berganda dan uji koefisien determinan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan
signifikan Beban kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama
Medan Timur, dengan thitung 3,787 > ttabel 1,66088 dan nilai signifikansinya lebih
kecil dari 0,05 yaitu 0,000, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan Affective
commitment terhadap Kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan
Timur, dengan thitung 4,539 > ttabel 1,66088 dan nilai signfikansinya lebih kecil dari
0,05 yaitu 0,000 (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan Beban kerja dan
Affective commitment terhadap Kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama
Medan Timur dengan Fhitung 15,304 > Ftabel 3,09 dan nilai signifikansinya lebih
kecil daripada 0,05 yaitu 0,000.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SK-2018 MNJ 043 |
| Keywords: | Beban kerja; Affective commitment; Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 11 Apr 2019 14:34 |
| Last Modified: | 24 Jul 2019 02:45 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/35077 |
Actions (login required)
- View Item