Fernanda, M. Rizky (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PENEMPATAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN ACEH TAMIANG. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
7203510019_Cover.pdf
Download (317kB)
7203510019_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
7203510019_Abstrak.pdf
Download (554kB)
7203510019_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
7203510019_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
7203510019_Daftar_Tabel.pdf
Download (551kB)
7203510019_Daftar_Gambar.pdf
Download (278kB)
7203510019_Daftar_Lampiran.pdf
Download (672kB)
7203510019_BAB_I.pdf
Download (4MB)
7203510019_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
7203510019_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
7203510019_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
7203510019_BAB_V.pdf
Download (1MB)
7203510019_Daftar_Pustaka.pdf
Download (1MB)
7203510019_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. 2. Untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. 3. Untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. 4. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional,penempatan kerja dan etos kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang
Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada Badan Pertanahan Negara (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai dengan jumlah 71 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, uji hipotesis, dan analisis linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang. kecerdasan emosional, penempatan kerja dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Aceh Tamiang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Kecerdasan Emosional, Penempatan Kerja, Etos Kerja, Kepuasan Kerja, Badan Pertanahan Nasional (BPN) |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511 Affection. Feeling. Emotion H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Brian Nicolas Rajagukguk |
| Date Deposited: | 23 Jul 2025 08:58 |
| Last Modified: | 23 Jul 2025 08:58 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/64266 |
