SARI, LISA MUTIA (2024) PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GOJEK KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
7202210008_Cover.pdf
Download (496kB)
7202210008_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
7202210008_Abstrak.pdf
Download (759kB)
7202210008_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
7202210008_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
7202210008_Daftar_Gambar.pdf
Download (486kB)
7202210008_Daftar_Tabel.pdf
Download (488kB)
7202210008_Daftar_Lampiran.pdf
Download (487kB)
7202210008_BAB_I.pdf
Download (4MB)
7202210008_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
7202210008_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
7202210008_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (6MB)
7202210008_BAB_V.pdf
Download (1MB)
7202210008_Daftar_Pustaka.pdf
Download (1MB)
7202210008_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (14MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Aktualisasi Diri dan Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Driver Gojek Kota Medan. Sampel penelitian ini berjumlah 150 orang driver Gojek dengan teknik pengambilan sampel secara
accidental sampling dan data pada dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan bantuan program SPSS 18.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara aktualisasi diri terhadap self efficacy driver Gojek Kota Medan sebesar 70,2%. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara
aktualisasi diri terhadap kepuasan kerja driver Gojek Kota Medan sebesar 30,3%. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara self efficacy terhadap kepuasan kerja driver Gojek Kota Medan sebesar 43,8%. (4) Terdapat pengaruh
yang positif dan signifikan antara aktualisasi diri terhadap kepuasan kerja melalui self efficacy driver Gojek Kota Medan sebesar 30,7%
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Aktualisasi Diri, Self Efficacy, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Muhammad Fajar |
| Date Deposited: | 17 Mar 2025 06:35 |
| Last Modified: | 23 Jun 2025 08:00 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/61258 |
