AUDINA, ALYA (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN TIARA CONVENTION CENTER MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
![[thumbnail of 7203510018_Cover.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Cover.pdf
Download (322kB)
![[thumbnail of 7203510018_Lembar_Pengesahan.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203510018_Abstrak.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Abstrak.pdf
Download (698kB)
![[thumbnail of 7203510018_Kata_Pengantar.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Kata_Pengantar.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203510018_Daftar_Isi.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Daftar_Isi.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of 7203510018_Daftar_Gambar.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Daftar_Gambar.pdf
Download (328kB)
![[thumbnail of 7203510018_Daftar_Tabel.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Daftar_Tabel.pdf
Download (602kB)
![[thumbnail of 7203510018_Daftar_Lampiran.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Daftar_Lampiran.pdf
Download (330kB)
![[thumbnail of 7203510018_BAB_I.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_BAB_I.pdf
Download (5MB)
![[thumbnail of 7203510018_BAB_II.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
![[thumbnail of 7203510018_BAB_III.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
![[thumbnail of 7203510018_BAB_IV.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_BAB_IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB)
![[thumbnail of 7203510018_BAB_V.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_BAB_V.pdf
Download (872kB)
![[thumbnail of 7203510018_Daftar_Pustaka.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Daftar_Pustaka.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of 7203510018_Lampiran.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7203510018_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (14MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Employee Engagement dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Tiara Convention Center Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling dengan mendapat sampel sebanyak 82 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Uji F, Uji t dan Koefisien determinasi yang sebelumnya data telah di uji menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 20 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan variabel Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Tiara Convention Center Medan sebesar 35,5%. Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Tiara Convention Center Medan sebesar 47%. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Employee Engagement dan Karakteristik Individu secara simultan berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Tiara Convention Center Medan, hal ini terlihat dari uji koefisien determinasi (R Square) menunjukkan nilai sebesar 0.594 yang berarti bahwa Employee Engagement dan Karakteristik Individu berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Tiara Convention Center Medan sebesar 59,4% sedangkan sisanya sebesar 40,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain diluar dari model penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Employee Engagement, Karakteristik Individu, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5650 Employee participation in management. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mr Muhammad Fajar |
Date Deposited: | 17 Mar 2025 02:36 |
Last Modified: | 23 Jun 2025 07:09 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/61214 |