Situmorang, Riris R (2022) PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 7183510005 COVER.pdf - Published Version
Download (40kB) | Preview
2. NIM. 7183510005 APPROVAL SHETT.pdf - Published Version
Download (354kB) | Preview
3. NIM. 7183510005 PREFACE.pdf - Published Version
Download (375kB) | Preview
4. NIM. 7183510005 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (330kB) | Preview
5. NIM. 7183510005 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (291kB) | Preview
6. NIM. 7183510005 TABLES.pdf - Published Version
Download (236kB) | Preview
7. NIM. 7183510005 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (209kB) | Preview
8. NIM. 7183510005 APPENDICES.pdf - Published Version
Download (330kB) | Preview
9. NIM. 7183510005 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (920kB) | Preview
![[thumbnail of 10. NIM. 7183510005 CHAPTER II.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
10. NIM. 7183510005 CHAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (970kB)
![[thumbnail of 11. NIM. 7183510005 CHAPTER III.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
11. NIM. 7183510005 CHAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (877kB)
![[thumbnail of 12. NIM. 7183510005 CHAPTER IV.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
12. NIM. 7183510005 CHAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
13. NIM. 7183510005 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (268kB) | Preview
14. NIM. 7183510005 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (353kB) | Preview
![[thumbnail of 15. NIM. 7183510005 ENCLOSURE.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
15. NIM. 7183510005 ENCLOSURE.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Populasi yang dilakukan dalam penelitian ini berjumlah 229 orang responden dengan jumlah sampel 70 responden. Yang menjadi responden pada penelitian ini merupakan pegawai tetap yang pernah melewati masa mutasi atau promosi jabatan pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui observasi, wawancara, dan kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert dan diolah secara statistik dengan menggunakan metode Analisis Regresi Berganda dengan persamaan Y=a+b1X1+b2X2+e serta diolah dengan program SPSS 25.00 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Mutasi (X1) dan Promosi Jabatan (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y). Hal ini terlihat dari nilai Fhitung sebesar 20,090 > Ftabel 3,13. Dimana terdapat pengaruh antara variabel Mutasi dan Promosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Pegawai yang ditunjukkan dengan nilai R square yaitu 37,5%. Sedangkan secara parsial Mutasi memiliki pengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 2,578 > ttabel sebesar 1,996 dengan signifikansi 0,012< 0,05. Dan Promosi Jabatan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai dengan nilai thitung sebesar 4,374> ttabel sebesar 1,996 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Persamaan struktural dari model yang dapat dibuat adalah Y=7,113 + (0,255) X1 + 0,499 X2 + e.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Mutasi (X1), Promosi Jabatan (X2), dan Prestasi Kerja Pegawai (Y) |
Subjects: | R Medicine > RJ Pediatrics > RJ91 Supposed prenatal influence. Prenatal culture. Stirpiculture |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 18 Jan 2023 02:56 |
Last Modified: | 22 Aug 2025 07:26 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50116 |