PRIONE, RUTH (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
01. NIM. 7152210020 JUDUL.pdf - Published Version
Download (61kB) | Preview
02. NIM. 7152210020 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (528kB) | Preview
03. NIM. 7152210020 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (293kB) | Preview
04. NIM. 7152210020 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (342kB) | Preview
05. NIM. 7152210020 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (373kB) | Preview
06. NIM. 7152210020 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version
Download (174kB) | Preview
07. NIM. 7152210020 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version
Download (172kB) | Preview
08. NIM. 7152210020 BAB I.pdf - Published Version
Download (691kB) | Preview
12. NIM. 7152210020 BAB V.pdf - Published Version
Download (234kB) | Preview
13. NIM. 7152210020 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (435kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan PT Taspen KCU Medan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Taspen KCU Medan sebanyak 51 orang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuisioner (angket) yaitu dengan cara menyebar kuisioner kepada sampel (responden) dan menegumpulkannya kembali. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Sebelum data diregresikan maka terlebih dahulu di uji keterkaitannya antara variabel, datanya di uji menggunakan uji normalitas data, multikolinearitas, dan heterokedastisitas. Serta mengetahui untuk mengetahui kontribusi faktor iklim organisasi dan manajemen penegetahuan terhadap kinerja karyawan digunakan rumus koefisien determinasi (R2).
Diperoleh R2 sebesar 0,384 yang berarti X1, X2 menggambarkan pegaruh terhadap variabel Y sebesar 38,4%, sedangkan sisanya 61,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Dengan demikian ada pengaruh dan signifikan antara Iklim Organisasi dan Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Medan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SK-2020 MNJ 014 |
| Keywords: | Iklim Organisasi, Manajemen Pengetahuan, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 12 Feb 2020 11:20 |
| Last Modified: | 24 Mar 2020 01:35 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/38037 |
Actions (login required)
- View Item