DESAIN PEKERJAAN BAGIAN AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN DI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA MEDAN

Penelitian ini bertujuan mendeskrifsikan Desain Pekerjaan Pada Bagian Akademik dan Kemahasiswaan (Studi di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan). Untuk mencapai tujuan tersebut peneliti menggunakan metode pengumpulan pada kaedah-kaedah penelitian kualitatif yang di kembangkan oleh Lincoln & Guba (1985,1994), Hubermen & Miles (1984,1994), dan Spreadley (1980). Prosedur pemilihan nara sumber ditentukan berdasarkan pertimbangan keterlibatannya dalam Desain Pekerjaan Pada Bagian Akademik dan Kemahasiswaan di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan. Pengumpulan data penelitian diperoleh dengan teknik observasi, wawancara dan studi dokumen.Hasil penelitian ini mengungkapkan temuan yaitu: 1) Desain pekerjaan pada Bagian Akademik dan Kemahasiswaan di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan bersifat sentralisasi, 2) Rotasi pekerjaan pada BAK di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan mempunyai 2 ciri khusus, yakni rotasi kerja yang difokuskan kepada individu dan kelompok., 3) Perluasan pekerjaan pada BAK di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan mempunyai ciri-ciri: tugas yang diberikan pimpinan kepada setiap pegawai bersifat horizontal, pegawai mengerjakan pekerjaan yang sejenis, interaksi yang bebas antara pegawai dengan pimpinan, komunikasi yang luas antara para pegawai, dan pegawai sating bantu membantu dalam melaksanakan pekerjaan. 4) Pengayaan kerja pada BAK di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan apabila ditinjau dari desain kerja sangat bervariasi, diantaranya: pemberian tanggung jawab secara penuh kepada para pegawai, pemberian otoritas kerja, pemberian kebebasan dalam bekerja, pemberian bimbingan, pemberian promosi dan penghargaan, dan pemberian umpan batik, 5) Prosedur kerja pada BAK di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan terdiri dari: prosedur pengolahan data mahasiswa, prosedur penerimaan mahasiswa baru, prosedur penyusunan jadwal ujian tengah dan akhir semester, dan prosedur pengurusan berhenti setnentara bagi mahasiswa.Kesimpulan penelitian ini bahwa Desain pekerjaan pada Bagian Akademik dan Kemahasiswaan Fakultas Ilmu pendidikan Universitas Muslim Nusantara Medan yang berlaku saat ini sudah dipandang balk, namun guna meningkatkan efektivitas kerja maka implikasi dan saran penelitian ini diharapkan pars pimpinan untuk lebin memvariasikan pekerjaan para pegawai, terutama sekali pekerjaan yang bersifat horizontal disamping memprioritaskan program-program latihan untuk para pegawai, terutama sekali untuk meningkatkan pengayaan kerja para pegawai.