PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA CV. VOLTAMA VISTA MEGAH ELECTRIC INDUSTRY

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruhdisiplin kerja terhadap produktivitas kerjapada CV. Voltama Vista Megah Electric Industry. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan ada tidaknya pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Voltama Vista Megah Electric Industry. Metode penelitian data yang digunakan adalah metode deskriptif, uji validitas dan realibilitas, metode regresi linier sederhana. Hasil penelitian yang diperoleh adalah disiplin kerja berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Voltama Vista Megah Electric Industry. Hal ini dapat diketahui dengan metode persamaan regresi sederhana pada penelitian ini adalah Y=12,350 + 0,499X + e. Variabel disiplin kerja yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan CV. Voltama Vista Megah Electric Industry yaitu dengan melihat Uji parsial (Uji-t). nilai thitung (X) = 5,099 dengan nilai signifikan 0,000. Identifikasi Determinan (R2) yaitu dengan nilai 0,25 artinya bahwa sebesar 25,0% produktivitas kerja karyawan (Y) pada CV. Voltama Vista Megah Electric Industry dapat dijelaskan dengan menggunakan variabel disiplin kerja serta sisanya 75,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.