PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI SUMATERA UTARA CABANG CEMARA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) dan Kondisi Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Etos Kerja Pegawai Pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara Cabang Cemara Medan. Penelitian ini dilakukan Pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara Cabang Cemara Medan dengan jumlah populasi sebanyak 32 orang. Sampel yang digunakan adalah 32 orang dengan menggunakan Total Sampling.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner (angket) yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel (responden) dan mengumpulkannya kembali. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan rumus Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + e. Sebelum data diregresikan maka terlebih dahulu di uji keterkaitannya antara variabel independen datanya dengan uji multikolinearitas, heterokedasitas dan autukorelasi. Untuk mengetahui kontribusi atau sumbangan faktor budaya, sosial dan pribadi terhadap keputusan penggunaan jasa kereta api digunakan rumus determinan (R2).Setelah kuesioner dianalisis maka diperoleh persamaan regresi Y = 2,970 + 0,381X1 + 0,341X2 + e. Selanjutnya diperoleh nilai koefisien determinan (R2) sebesar 0,557 yang berarti veriabel Human Relation dan kondisi lingkungan kerja fisik sebesar 55,7% dan selebihnya 44,3% dipengaruhi oleh faktor lain.Dari hasil penelitian diatas membuktikan bahwa hipotesis diterima dengan thitung < ttabel. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa X1 (3,047) dan X2 (4,057) > 2,04 atau thitung > t¬tabel, yang artinya bahwa Human Relation dan kondisi lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Etos Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Sumatera Utara Cabang Cemara Medan. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini digunakan uji F dengan nilai Fhitung (18,237) > Ftabel ( 3,33). Dari hasil perhitungan diatas maka dapat diambil kesimpulan bahwa hipotesis diterima, yaitu terdapat pengaruh yang positif antara Human Relation dan kondisi lingkungan kerja fisik terhadap Etos Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Sumatera Utara Cabang Cemara Medan.