PENGARUH KETERAMPILAN DAN KONSEP DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keterampilan dan Konsep Diri terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Medan yang berjumlah 390 orang. Dengan menggunakan teknik random sampling didapat sampel sebanyak 197 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 20.0 for Windows. Dari hasil penilitian diperoleh Y = 9,035 + 0,656 X1 + 0,541 X2 + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa Keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Konsep Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil uji f menunjukkan bahwa Keterampilan dan Konsep Diri secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Hasil uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0,314 yang berarti variabel Keterampilan (X1) dan Variabel Konsep Diri (X2) dapat menjelaskan variabel Kinerja Pegawai (Y) sebesar 31,4%. Sedangkan sisanya 68,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini.