PENGARUH KEAHLIAN, HUBUNGAN MANUSIAWI DAN KETAATAN NORMA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DOSEN STKIP RIAMA DI MEDAN

Pangaribuan, Maruli (2014) PENGARUH KEAHLIAN, HUBUNGAN MANUSIAWI DAN KETAATAN NORMA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DOSEN STKIP RIAMA DI MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. 8116131015 Judul.pdf - Published Version

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 8116131015 Lembar Pengesahan.pdf - Published Version

Download (419kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 8116131015 Abstrak.pdf - Published Version

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 8116131015 Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (169kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 8116131015 Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (321kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 8116131015 Daftar Tabel.pdf - Published Version

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 8116131015 Daftar Gambar.pdf - Published Version

Download (127kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 8116131015 Daftar Lampiran.pdf - Published Version

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. 8116131015 Bab I.pdf - Published Version

Download (745kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. 8116131015 Bab V.pdf - Published Version

Download (220kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. 8116131015 Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (205kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui: (1) apakah keahlian dapat berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (2) apakah hubungan manusiawi dapat berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (3) apakah ketaatan norma dapat berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (4) apakah keahlian berpengaruh langsung terhadap ketaatan norma dosen, (5) apakah hubungan manusiawi berpengaruh langsung terhadap ketaatan norma dosen. Rumusan penelitian adalah: (1) apakah keahlian berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (2) apakah hubungan manusiawi berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (3) apakah ketaatan norma berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja dosen, (4) apakah keahlian berpengaruh langsung terhadap ketaatan norma, (5) apakah hubungan manusiawi berpengaruh langsung terhadap ketaatan norma. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, model yang digunakan analisis jalur dengan teknik analisis data inferensial. Populasi adalah seluruh dosen STKIP Riama sebanyak 90 orang. Sampel berjummlah 45 orang. Tehnik sampling yang digunakan adalah Probability sampling/random sampling atau pengambilan sampling secara acak yaitu teknik sampling yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel yang reprensentatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan data. Instrument di uji validitasnya dengan Product Moment dengan tingkat penerimaan 95% atau pada taraf signifikan 0,05 Reabilitas dihitung dengan rumus koefisien alpha r11. Data penelitian ini terlebih dahulu di uji normalitas distribusi variabelnya dengan rumus Liliefors. Untuk menguji linieritas dan keberartian persamaan regresi di uji dengan Analisis Varians (ANAVA). Homogenitas di uji dengan rumus Bartlett, uji independensi dilakukan dengan rumus Product Moment. Untuk menguji hipotesis secara keseluruhan sub struktur 1 dan 2 dilakukan dengan distribusi F, sedangkan pengujian secara individual sub struktur 1 dan 2 dilakukan dengan uji-t. Uji model jalur dilakukan dengan koefisien multipel determinasi. Hasil penelitian menemukan variabel keahlian, hubungan manusiawi, ketaatan norma menjadi faktor terhadap efektivitas kerja dosen di STKIP Riama Medan.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorManullang, Belferik194710151974121001
Thesis advisorSumarno, 196303201991021001
Call Number: 658.312 Pan p
Keywords: Efektivitas kerja; Hubungan manusiawi; Ketaatan norma; Keahlian; Dosen
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mr Brian Nicolas Rajagukguk
Date Deposited: 09 Apr 2016 08:13
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/4289

Actions (login required)

View Item View Item