PENGARUH INVESTASI, INFLASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP TINGKAT KESEMPATAN KERJA DI PROVINSI SUMATERA UTARA

Suatu wilayah yang memiliki kekayaan alam yang berlimpah, namun tidak memiliki tenaga kerja yang mampu menggali dan mengelola alam tersebut dengan baik maka keberadan sumber daya tersebut tidak akan memenuhi kebutuhan masyarakat. Namun jumlah angkatan kerja akan selalu bertambah di setiap tahunnya yang seharusnya sejalan dengan tingkat kesempatan kerja agar tidak memiliki hubungan atau korelasi yang negatif. Faktor yang mempengaruhi Tingkat Kesempatan Kerja yaitu Investasi, Inflasi dan tingkat pendidikan. penelitian ini merupakan teknik kuantitatif dengan metode analisis linier berganda atau Ordinary Least Square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kesempatan kerja, variabel inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat kesempatan kerja dan variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap tingkat kesempatan kerja., sehingga hasil uji data terlihat bahwa (R2) 0,842701 atau 84,27%. Dimana hal tersebut berarti bahwa Investasi, Inflasi, dan Tingkat Pendidikan dapat menjelaskan peningkatan kesempatan kerja di Provinsi Sumatera Utara dari tahun 2002-2023 sebesar 84,27% dan sisanya 15,73% dijelaskan variabel lain diluar model Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi peneliti selanjutnya yang ingin melakukan penelitian serupa terutama yang berkaitan denan kesempatan kerja serta penelitian selanjutnya dapat menyempurnakan data dari hasil penelitian yang telah dilakukan.