Simamora, Ivana Sriwilona (2016) THE ANALYSIS OF FACTORS THAT MOTIVATE TO SELECT AN ACCOUNTANT CAREER KNOWLEDGE FOR ACCOUNTING MAJOR STUDENTS AT STATE UNIVERSITIES IN MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.
1.NIM.7121220008COVER.pdf - Published Version
Download (109kB) | Preview
2.NIM.7121220008APPROVAL all.pdf - Published Version
Download (206kB) | Preview
3.NIM.7121220008ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview
4.NIM.7121220008ACKNOWLEDGEMENTS.pdf - Published Version
Download (89kB) | Preview
5.NIM.7121220008CONTENTS.pdf - Published Version
Download (95kB) | Preview
6.NIM.7121220008TABLE CONTENTS.pdf - Published Version
Download (5kB) | Preview
7.NIM.7121220008PICTURES CONTENTS.pdf - Published Version
Download (4kB) | Preview
8.NIM.7121220008Appendix of Content.pdf - Published Version
Download (126kB) | Preview
9.NIM.7121220008CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (164kB) | Preview
13.NIM.7121220008CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (91kB) | Preview
14.NIM.7121220008REFFERENCE.pdf - Published Version
Download (144kB) | Preview
16.NIM.7121220008CURRICULLUM VITAE.pdf - Published Version
Download (50kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi tentang faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pengetahuan pemilihan karir. Persepsi mahassiswa dalam penelitian ini diukur dengan variabel Professional Intrinsic Value, Flexibility of Work, Parent Support, Social Value, dan Professional Recognition.
Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa akuntansi Universitas Negeri Medan, Universitas Sumatera Utara, dan Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Sampel yang digunakan sebanyak 145 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS versi 21.
Penelitian ini memiliki nilai Adjusted R Square senilai 0,440 yang artinya berpengaruh sebesar 44% dari variabel independen tersebut. Sedangkan nilai Fcount sebesar 2,824 dengan signifikan dibawah 0,05. Nilai uji T signifikannya juga beragam diantaranya X1=0,000 ,X2=0,167 ,X3=0,002 ,X4=0,001 ,X5=0,000.
Hasil penelitian ini menunjukkan variabel Professional Intrinsic Value,Parent Support, Social Value and Professional Recognition memiliki pengaruh yang signifikan pada pengetahuan tentang pemilihan karir, tetapi variabel Flexibility of Work menunjukkan hasil bahwa variabel tersebut tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pengetahuan pemilihan karir akuntan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SK-2016 AKT 057 |
Keywords: | Professional Intrinsic value; Flexibility of Work; Parent Support; Social Value; professional Recognition. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9701 Public accounting. Auditing |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Mr Maknun |
Date Deposited: | 08 Jun 2016 03:37 |
Last Modified: | 08 Jun 2016 03:37 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/5622 |