PURBA, ARTHA MELIRA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, DUKUNGAN SOSIAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP BURNOUT PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RSU HAJI MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
7193210030_Cover.pdf
Download (48kB)
7193210030_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (278kB)
7193210030_Kata_Pengantar.pdf
Download (307kB)
7193210030_Abstrak.pdf
Download (62kB)
7193210030_Daftar_Isi.pdf
Download (218kB)
7193210030_Daftar_Tabel.pdf
Download (59kB)
7193210030_Daftar_Gambar.pdf
Download (52kB)
7193210030_BAB_I.pdf
Download (467kB)
7193210030_BAB_V.pdf
Download (91kB)
7193210030_Daftar_Pustaka.pdf
Download (220kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh beban kerja, dukungan sosial dan self efficacy terhadap burnout pada perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan. Penelitian ini dilakukan di RSU Haji Medan dengan jumlah populasi sebanyak 116 perawat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis menggunakan program SPSS 25.0.
Hasil analisis dapat diketahui bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout pada perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan, dimana apabila beban kerja meningkat maka juga akan meningkatkan burnout sebesar 63,5%. Dukungan sosial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout pada perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan, dimana apabila dukungan sosial meningkat maka akan menurunkan burnout sebesar 21%. Self efficacy berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout pada perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan, dimana apabila self efficacy meningkat maka akan menurunkan burnout sebesar 23,2%.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Burnout, Beban Kerja, Dukungan Sosial, Self Efficacy |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 04 May 2024 13:25 |
Last Modified: | 04 May 2024 13:25 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/56041 |