Daulay, Anisa Damayanti (2023) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI BERBASIS WEB PADA PT. DAMBOSKO BRONTON. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
4182250001_Cover.pdf
Download (61kB)
4182250001_Lembar_Pengesahan.pdf
Download (187kB)
4182250001_Abstrak.pdf
Download (62kB)
4182250001_Kata_Pengantar.pdf
Download (71kB)
4182250001_Daftar_Isi.pdf
Download (175kB)
4182250001_Daftar_Gambar.pdf
Download (54kB)
4182250001_Daftar_Tabel.pdf
Download (56kB)
4182250001_BAB_I.pdf
Download (277kB)
4182250001_BAB_V.pdf
Download (36kB)
4182250001_Daftar_Pustaka.pdf
Download (271kB)
Abstract
Sumber daya manusia sangat penting dalam mencapai visi dan misi
perusahaan yang disebut sebagai karyawan. Saat ini PT. Dambosko Bronton belum memiliki program seleksi karyawan berprestasi sehingga kurangnya motivasi kerja karyawan, tidak tersedianya metode dan sistem komputerisasi yang mendukung pemilihan karyawan berprestasi masih menjadi kendala sehingga dianggap kurang efektif. Sistem berbasis web yang menggunakan
AHP harus dirancang untuk mengatasi masalah ini, sehingga sistem dibangun lebih efektif dan mempercepat proses pemilihan karyawan yang berprestasi. Pengambilan keputusan menggunakan metode AHP karena metode ini menggunakan persepsi manusia sebagai input utama. Penelitian ini bertujuan
untuk memudahkan HRD dalam mengambil keputusan yang tepat dan
mempercepat proses pengambilan keputusan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Karyawan berprestasi; Sumber daya manusia; Komputerisasi |
Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA75.5 Electronic computers. Computer science |
Divisions: | Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam > Ilmu Komputer |
Depositing User: | Mrs Beatrix Nainggolan |
Date Deposited: | 25 Apr 2024 06:36 |
Last Modified: | 25 Apr 2024 06:36 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/55578 |