Tambunan, Ditha Ivany (2023) PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA FRONTLINER BRI (BANK RAKYAT INDONESIA)CABANG SIBOLGA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 7183510029 COVER.pdf - Published Version
Download (53kB) | Preview
2. NIM. 7183510029 LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (548kB) | Preview
3. NIM. 7183510029 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (69kB) | Preview
4. NIM. 7183510029 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (157kB) | Preview
5. NIM. 7183510029 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (66kB) | Preview
6. NIM. 7183510029 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version
Download (40kB) | Preview
7. NIM. 7183510029 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version
Download (38kB) | Preview
8. NIM. 7183510029 BAB I.pdf - Published Version
Download (294kB) | Preview
12. NIM. 7183510029 BAB V.pdf - Published Version
Download (74kB) | Preview
13. NIM. 7183510029 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (72kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Frontliner BRI (Bank Rakyat Indonesia) Cabang Sibolga. Penelitian ini menggunaka nmetode kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistic menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) yang sebelumnya data telah diujimenggunakan uji validitas, uji reabilitas dan uji asumsi klasik. Secara parsial Rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Frontliner BRI (Bank Rakyat Indonesia) Cabang Sibolga. Pelatihan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Frontliner BRI (Bank Rakyat Indonesia) Cabang Sibolga. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variable pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja. Dimana nilainya adalah sebesar 7.292 > 3.24 dengan nilai signifikan 0.002 > 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0.272 yang berarti bahwa Rekrutmen Dan Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja Frontliner BRI (Bank Rakyat Indonesia) Cabang Sibolga sebesar 27.2% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Rekrutmen, Pelatihan, Kinerja. |
Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 06 Mar 2023 06:32 |
Last Modified: | 06 Mar 2023 06:32 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50579 |