PENGARUH GAJI DAN PREMI PANEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA AGUNG SAWITA SOSA KABUPATEN PADANG LAWAS

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaji dan Premi Panen Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karya Agung Sawita Sosa Kabupaten Padang Lawas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Total Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 123 orang karyawan di PT.Karya Agung Sawita Sosa Kabupaten Padang Lawas. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji F, uji t dan koefisien determinasi yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS 21.0 for windows. Secara parsial Gaji dan Premi Panen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Karya Agung Sawita Sosa Kabupaten Padang Lawas. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaji dan Premi Panen secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karayawan. Hal ini terlihat dari nilai Fhitung > Ftabel (270,189 > 3,07) dan nilai signifikannya 0,000 < 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,818 yang berarti bahwa gaji dan Premi Panen berengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 81,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.