Saragih, Radarwan (2014) HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.
1. 8126132029 Cover.pdf - Published Version
Download (64kB) | Preview
2. 8126132029 Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (937kB) | Preview
3. 8126132029 Abstrak.pdf - Published Version
Download (174kB) | Preview
4. 8126132029 Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (298kB) | Preview
5. 8126132029 Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (213kB) | Preview
6. 8126132029 Daftar Tabel.pdf - Published Version
Download (129kB) | Preview
7. 8126132029 Daftar Gambar.pdf - Published Version
Download (203kB) | Preview
8. 8126132029 Daftar Lampiran.pdf - Published Version
Download (49kB) | Preview
9. 8126132029 Bab I.pdf - Published Version
Download (711kB) | Preview
10. 8126132029 Bab V.pdf - Published Version
Download (422kB) | Preview
11. 8126132029 Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (215kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan pengembangan karir dengan Kinerja guru, (2) hubungan pengembangan profesional dengan kinerja guru (3) hubungan pengembangan karir dan pengembangan profesionalisme dengan kinerja guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan menempatkan variabel penelitian dalam dua kelompok yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMP Negeri Kecamatan Kutalimbaru Kabupaten Deli Serdang. Untuk menentukan sampel digunakan teknik stratified proforsional random sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 42 guru SMP Negeri di Kecamatan Kutalimbaru Kabupaten Deli Serdang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi dan regresi sederhana serta ganda.Hasil dari penelitian ini disajikan (1) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengembangan karir dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi rx1y= 0,564. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel pengembangan karir terhadap kinerja guru adalah sebesar 26,74%, (2) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengembangan profesionalisme dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi rx2y= 0,510. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel pengembangan profesionalisme terhadap kinerja guru adalah sebesar 20,66% dan (3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengembangan karir dan pengembangan profesionalisme dengan kinerja gurudengan koefisien korelasi R = 0,689.Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh disarankan dalam penelitian ini agar selalu meningkatkan pengembangan karir dan pengembangan profesionalisme untuk dapat meningkatkan kinerja guru.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | 371.12 Sar h |
Keywords: | Pengembangan karir; Kompetensi profesional; Jalur karir; Guru; Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools |
Divisions: | Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan |
Depositing User: | Mr Renaldi Syafaruddin Akbar |
Date Deposited: | 09 Apr 2016 08:13 |
Last Modified: | 01 May 2016 20:36 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/4489 |