WAHYUNI, DESI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 7161210008 COVER.pdf - Published Version
Download (171kB) | Preview
2. NIM. 7161210008 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (317kB) | Preview
3. NIM. 7161210008 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (398kB) | Preview
4. NIM. 7161210008 PREFACE.pdf - Published Version
Download (528kB) | Preview
5. NIM. 7161210008 TABEL OF CONTENTN.pdf - Published Version
Download (806kB) | Preview
6. NIM. 7161210008 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (138kB) | Preview
7. NIM. 7161210008 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
11. NIM. 7161210008 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (487kB) | Preview
12. NIM. 7161210008 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (688kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap kinerja pegawai di dinas kesehatan kota Medan.populasi dalam penelitian ini sebanyak 182 orang pegawai dan menggunakan sampel stratifikasi dalam teknik pengambilan sampel sebanyak 65 orang responden.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan fasilitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini terlihat dari nilai Fhitung> Ftabel yaitu 42,118 > 3,15 dengan level of significant (α) 0,000 < 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,576 yang berarti bahwa variabel Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 57,6% dan sisanya 42,4% dipengaruhi oleh variabel lain.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Disiplin kerja, Fasilitas kerja, Kinerja pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 15 Feb 2021 01:47 |
Last Modified: | 15 Feb 2021 01:47 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/41232 |