AZMINUR (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI PONDOK PESANTREN AR-RAUDLATUL HASANAH PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM 7123210007COVER.pdf - Published Version
Download (233kB) | Preview
2. NIM 7123210007 APPROVAL SHEET.doc.pdf - Published Version
Download (690kB) | Preview
3. NIM 7123210007 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (347kB) | Preview
4. NIM 7123210007 PREFACE.pdf - Published Version
Download (504kB) | Preview
5. NIM 7123210007 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (480kB) | Preview
6. NIM 7123210007 TABLES.pdf - Published Version
Download (220kB) | Preview
7. NIM 7123210007 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (215kB) | Preview
8. NIM 7123210007 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (729kB) | Preview
12. NIM 7123210007 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (382kB) | Preview
13. NIM 7123210007 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (455kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di Pondok Pesantren Ar-Raudlatul Hasanah Provinsi Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan guru yang berjumlah 239 orang dengan Sampel yang di ambil hanya 71 orang, penentuan pengambilan Sampel dengan menggunakan Random Sampling. Instrumen atau teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan multiple choice yang telah di uji tingakat validitas dan realibilitas nya. uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolienaritas dan heterokedesitas dan Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Dari hasil uji validitas diperoleh rhitung > rtabel untuk masing-masing item pertanyaan dan uji reliabilitas angket diperoleh hasil bahwa tiap butir soal pada variabel X1,X2, dan variael Y dianggap reliabel karena alpha cronbach > rtabel.
Melalui analisis data masing-masing variabel bahwa X1 dan X2 berpengaruh terhadap variabel Y. Uji parsial yang dihasilkan menunjukan masing-masing variabel motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja guru, yang artinya hipotesis diterima yaitu motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Pondok Pesantren Ar-Raudlatul Hasanah Provinsi Sumatera Utara.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 08 Oct 2020 03:26 |
| Last Modified: | 08 Oct 2020 03:26 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/40594 |
Actions (login required)
- View Item