PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TIGA JUHAR DI KECAMATAN STM HULU KABUPATEN DELI SERDANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tiga Juhar Di Kecamatan STM Hulu Kabupaten Deli Serdang. Populasi dalam penelitian yaitu sebanyak 48 orang pegawai Puskesmas Tiga Juhar, dengan menggunakan total sampling sebanyak 48 orang pegawai sebagai sampel yang diambil secara keseluruhan dari populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (kuesioner) yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistic menggunakan analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis uji t, uji f, dan koefisien determinan yang sebelumnya data telah di uji menggunakan uji validitas, uji reabilitas, dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS 25.0 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa: 1) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. 2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis Adjusted R Square sebesar 0,272% yang berarti bahwa employee retention sebesar27,2%, sedangkan sisanya sebesar 72,8% variabel kinerja pegawai dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.