HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA GURU DI SMP NEGERI KECAMATAN BALIGE KABUPATEN TOBA SAMOSIR

Rumusan penelitian ini adalah (1) Apakah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara iklim organisasi dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir?; (2) Apakah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir?; (3) Apakah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara iklim organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir? Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara iklim organisasi dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir; (2)hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir; (3)hubungan antara iklim organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama dengandisiplin kerja guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir. Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir, populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri Balige Kabupaten Toba Samosir berjumlah 179 orang dengan sampel 78 orang dengan menggunakan teknik sampling proposional acak berstrata. Metode penelitian bersifat deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang suatu gejala pada saat penelitian dilakukan. Instrumen penelitian adalah angket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan untuk menguji normalitas, linearitas dan independensi antar variabel bebas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara iklim organisasi dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Kecamatan Balige Kabupaten Toba Samosir sebesar R=0,60 dengan persamaan garis regressi Ŷ=37,967 + 0,658X1; (2) Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru di SMP Negeri Kecamatan Balige Kabupaten Toba Samosir sebesar R=0,71 dengan persamaan garis regressi Ŷ=29,071 + 0,704X2; dan (3) Terdapat hubungan yang positif dan signifikan secara bersama-sama antara iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja gurudi SMP Negeri Kecamatan Balige Kabupaten Toba Samosir sebesar R=0,74 dengan persamaan garis regressi Ŷ=16,265 + 0,285X1 + 0,544X2.