Mei, Sangkot (2014) KORELASI PENGAWASAN CAMAT SECARA LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR KECAMATAN MEDAN TEMBUNG). Undergraduate thesis, UNIMED.
1. NIM. 3102111012 COVER.pdf - Published Version
Download (51kB) | Preview
2. NIM. 3102111012 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (222kB) | Preview
3. NIM. 3102111012 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (194kB) | Preview
4. NIM. 3102111012 PREFACE.pdf - Published Version
Download (205kB) | Preview
5. NIM. 3102111012 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (328kB) | Preview
6. NIM. 3102111012 LIST OF TABLES.pdf - Published Version
Download (235kB) | Preview
7. NIM. 3102111012 LIST OF APPENDICES.pdf - Published Version
Download (127kB) | Preview
8. NIM. 3102111012 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (127kB) | Preview
9. NIM. 3102111012 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (417kB) | Preview
13. NIM. 3102111012 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (248kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Pengawasan Camat Secara Langsung Terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun alat pengukur data yang digunakan adalah dengan observasi dan pemberian angket. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor camat Medan Tembung sebanyak 40 orang. Dan menetapkan sampel dalam penelitian ini adalah 100% dari jumlah populasi (penelitian populasi). Teknik pengolahan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah teknik statistik korelasi product moment yang diujikan dalam tabel frekuensi , setelah data terkumpul. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat korelasi yang sangat signifikan antara pengawasan Camat secara langsung terhadap kinerja pegawai Kecamatan Medan Tembung. Yakni dengan memberikan nasehat, motivasi, bimbingan dan evaluasi kerja untuk menjadikan pegawai yang professional yang tidak mengutamakan hal-hal bersifat pribadi dibandingkan pekerjaan. Hal ini ditunjukkan dengan harga rhitung > rtabel, dimana rhitung adalah sebesar = 0, 785 tergolong dalam kategori korelasi yang kuat
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | 331.259 6 Mei |
Keywords: | Pengawasan; Camat; Pemimpin atau Manajer; Kinerja; Pegawai; Penilaian Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Pendidikan Pkn |
Depositing User: | Mr Renaldi Syafaruddin Akbar |
Date Deposited: | 02 Sep 2016 04:13 |
Last Modified: | 17 Dec 2018 08:16 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/18194 |