PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai pada dinas pengelolaan sumber daya air provinsi sumatera utara.Penelitian ini dilakukan di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara dengan populasi adalah 192 orang pegawai, dan sampel berjumlah 66 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (kuisioner) yang pengukurannya menggunakan skala interval dan diolah secara statistik dengan menggunakan metode Analisis Regresi Berganda dengan persamaan structural Y = a + b1X1 + b2X2 dan diolah dengan SPSS 16.00.Diperoleh model regresi linear berganda Y = 16,325 + 0,374X1 + 0,541X2 yang artinya jika budaya organisasi dan lingkungan kerja non fisik bernilai nol (tidak ada) dapat menjelaskan kinerja pegawai sebesar 16,325 satuan.Dengan nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,227 menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja non fisik dapat menjelaskan kinerja pegawai sebesar 22,7 % dan 77,3 % dijelaskan oleh faktor yang tidak termasuk dalam penelitian ini.Berdasarkan uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 9,271 lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 3,14 sehingga dapat disimpulkan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.Berdasarkan uji t diperoleh nilai thitung untuk variabel budaya organisasi sebesar 2,186 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,669 sehingga dapat disimpulkan variabel budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai.Untuk variabel lingkungan kerja non fisik diperoleh nilai thitung sebesar 3,019 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,669 sehingga lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai.Kesimpulan yang ditarik dalam penelitian iniadalahbudaya organisasi dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara