PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUBUK PAKAM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Lubuk Pakam. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 60 orang pegawai dan sampel yang digunakan sebanyak 60 orang responden dengan teknik sampling jenuh. Pengolahan data menggunakan SPSS 25.0 for windows. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Lubuk Pakam dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Lubuk Pakam. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Lubuk Pakam. Hal ini terlihat dari uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0.503 yang berarti bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terahadap kinerja pegawai sebesar 50.3% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.