PENGARUH ABSENSI FINGERPRINT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SOCFININDONESIA MEDAN

RITONGA, MARIA ULFA (2022) PENGARUH ABSENSI FINGERPRINT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SOCFININDONESIA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

[thumbnail of 1. NIM 7161210020 COVER.pdf]

Preview

Text
1. NIM 7161210020 COVER.pdf - Published Version
Download (126kB) | Preview

[thumbnail of 2. NIM 7161210020 APPROVALSHEET.pdf]

Preview

Text
2. NIM 7161210020 APPROVALSHEET.pdf - Published Version
Download (441kB) | Preview

[thumbnail of 3. NIM 7161210020 ABSTRACT.pdf]

Preview

Text
3. NIM 7161210020 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview

[thumbnail of 4.NIM 7161210020 ACKNOWLEDGEMENTS.pdf]

Preview

Text
4.NIM 7161210020 ACKNOWLEDGEMENTS.pdf - Published Version
Download (146kB) | Preview

[thumbnail of 5. NIM 7161210020 TABLE OF CONTENTS.pdf]

Preview

Text
5. NIM 7161210020 TABLE OF CONTENTS.pdf - Published Version
Download (127kB) | Preview

[thumbnail of 6. NIM 7161210020 LIST OF FIGURES.pdf]

Preview

Text
6. NIM 7161210020 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version
Download (34kB) | Preview

[thumbnail of 7. NIM 7161210020 LIST OF TABLE(1).pdf]

Preview

Text
7. NIM 7161210020 LIST OF TABLE(1).pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview

[thumbnail of 8. NIM 7161210020 CHAPTER I.pdf]

Preview

Text
8. NIM 7161210020 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (499kB) | Preview

[thumbnail of 12. NIM 716210021 CHAPTER V.pdf]

Preview

Text
12. NIM 716210021 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (160kB) | Preview

[thumbnail of 13. NIM 7161210067 BLIBIOGRAPHI.pdf]

Preview

Text
13. NIM 7161210067 BLIBIOGRAPHI.pdf - Published Version
Download (139kB) | Preview

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah absensi finger print dangaya kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan (studi kasus karyawanPT.SocfinIndonesia).
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 104 karyawan. Sampel ditentukan menggunakanmetodeslovin.Adapunteknikanalisisdatayangdigunakanyaitu:ujivaliditasdanrealibilita, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisiendeterminasi.
Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa 1) Absensi finger print berpengaruh secarapositifdansignifikanterhadapdisiplinkerjakaryawan,2)Gayakepemimpinanberpengaruh secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, 3) Absensifinger print dan Gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif terhadap dansignifikanterhadapdisiplinkerjakaryawan.(StudikasuskaryawanPT.SocfinIndonesia).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords:	AbsensifingerPrint, Gayakepemimpinan, Disiplin kerjakaryawan
Subjects:	H Social Sciences > HM Sociology > HM1176 Social influence. Social pressure
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Cut Lidya Mutia
Date Deposited:	16 Jan 2023 08:00
Last Modified:	16 Jan 2023 08:00
URI:	https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50019

Actions (login required)

: View Item