PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN

WAHYUNI, DESI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 7161210008 COVER.pdf - Published Version

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 7161210008 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (317kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 7161210008 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (398kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 7161210008 PREFACE.pdf - Published Version

Download (528kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 7161210008 TABEL OF CONTENTN.pdf - Published Version

Download (806kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 7161210008 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 7161210008 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. NIM. 7161210008 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (487kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. NIM. 7161210008 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (688kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap kinerja pegawai di dinas kesehatan kota Medan.populasi dalam penelitian ini sebanyak 182 orang pegawai dan menggunakan sampel stratifikasi dalam teknik pengambilan sampel sebanyak 65 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan fasilitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini terlihat dari nilai Fhitung> Ftabel yaitu 42,118 > 3,15 dengan level of significant (α) 0,000 < 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,576 yang berarti bahwa variabel Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 57,6% dan sisanya 42,4% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK
Thesis advisorHarmen, Hilmanidn0016107302
Keywords: Disiplin kerja, Fasilitas kerja, Kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Cut Lidya Mutia
Date Deposited: 15 Feb 2021 01:47
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/41232

Actions (login required)

View Item View Item