PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA, UMP DAN PDRB TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH DI PULAU SUMATERA

Dalam pelaksanaan pembangunan, tenaga kerja menjadi salah satu unsur yang sangat penting dan perlu diperhatikan setiap negara di dunia. Bertambahnya jumlah tenaga kerja akan menjadi masalah apabila tidak sebanding dengan jumlah permintaan tenaga kerja yang mampu menyerapnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jumlah unit usaha, upah minimum provinsi, dan PDRB sektor industry pengolahan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah pada 10 Provinsi di Pulau Sumatera. Tahun penelitian dimulai dari tahun 2018 sampai tahun 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi data panel, yaitu gabungan antara data time series dan cross section. Model estimasi terbaik yang digunakan yaitu Random Effect Model dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel jumlah unit usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah. UMP berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah. PDRB sektor industri pengolahan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah. Secara simultan, jumlah unit usaha, UMP, dan PDRB sektor industri pengolahan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah. Nilai R-squared sebesar 0.938301, maka variabel jumlah unit usaha, UMP, dan PDRB sektor industri pengolahan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah sebesar 93,83% dan sisanya 6,17% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.