ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PROVINSI-PROVINSI DI PULAU SUMATERA TAHUN 2017-2023

Tingginya angkatan kerja lebih cepat dari angka penyerapan tenaga kerja mengakibatkan berbagai masalah dalam pembangunan ekonomi. Peran pemerintah dan masyarakat sangat penting dalam mengurangi angka pengangguran dalam perluasan lapangan pekerjaan demi menjaga keseimbangan dan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Provinsi dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi-provinsi di Pulau Sumatera. Jenis data dalam penelitian ini adalah data runtun waktu (time series) dan data silang (cross section) yaitu data waktu mulai tahun 2017 sampai pada tahun 2023 dan objek 10 Provinsi di Pulau Sumatera. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan fixed effect model menggunakan bantuan perangkat lunak Eviews 12. Berdasarkan hasil penelitian menyatakan bahwa Produk Domestik Regional Bruto memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan nilai probabilitas sebesar 0.2335. Upah Minimum Provinsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan nilai probabilitas sebesar 0.0000. Dan variabel Indeks Pembangunan Manusia memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan nilai probabilitas sebesar 0.9003. Secara simultan Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Provinsi dan Indeks Pembangunan Manusia memiliki kontribusi sebesar 99,87% terhadap penyerapan tenaga kerja Provinsi-provinsi di Pulau Sumatera.