ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DI INDONESIA

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja merupakan indikator yang penting bagi suatu negara termasuk Indonesia. Hal ini dikarenakan tingkat partisipasi angkatan kerja menunjukkan seberapa banyak angkatan kerja yang ikut andil dalam perekonomian dan sejauh mana para angkatan kerja yang aktif dalam pasar kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah minimum provinsi, pendidikan dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statisik (BPS) dan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) pada 34 Provinsi di Indonesia. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi data panel dengan aplikasi program Eviews 12 dengan model estimasi yang terbaik yaitu fixed effect. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial upah minimum provinsi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja, pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja. Secara simultan upah minimum provinsi, pendidikan dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja dan memberikan kontribusi sebesar 92% pada 34 Provinsi di Indonesia.