PENGARUH AKUNTABILITAS, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA OPD KABUPATEN SIMALUNGUN)

Masalah dalam penelitian ini berkaitan dengan akuntabilitas dimana pencatatan anggaran yang tidak akurat dan sistem pengendalian internal yang kurang optimal. Sumber daya manusia yang kompeten dan pemanfaatan teknologi informasi diperlukan agar meningkatkan akuntabilitas dan pengendalian internal. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan kauangan pemerintah daerah dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel moderasi pada Kabupaten Simalungun. Populasi penelitian ini merupakan 64 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Simalungun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diambil melalui kuesioner. Variabel independen dalam penelitian ini adalah akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi, sedangkan variabel dependen adalah kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis menggunakan uji statistik SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Selain itu, sistem pengendalian internal memperkuat pengaruh akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia dan memperlemah pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.