PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN

Terdapat beberapa kasus yang pernah terjadi dengan melibatkan auditor independen dari Kantor Akuntan Publik, diantaranya yaitu kasus Akuntan Publik di PT. Sunprima Nusantara Pembiayaan dan yang terjadi di Kantor Akuntan Publik Hasnil M. Yasin & Rekan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi auditor, pengalaman kerja auditor, dan fee audit terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Diperoleh sampel sebanyak 45 auditor dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner tertutup yang disebarkan secara langsung. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji hipotesis yaitu uji t dan uji F, serta analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh kompetensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai sig 0,000 < 0,05 atau H1 diterima. Sedangkan pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai sig 0,142 > 0,05 atau H2 ditolak. Fee audit tidak berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai sig 0,454 > 0,05 atau H3 ditolak. Secara simultan, kompetensi auditor, pengalaman kerja auditor, dan fee audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai sig 0,000 < 0,05 atau H4 diterima. Kesimpulannya, kompetensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan pengalaman kerja auditor dan fee audit tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Dan secara simultan kompetensi auditor, pengalaman kerja dan fee audit berpengaruh terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan.