SIMANUNGKALIT, DODI PRATAMA (2022) HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMK YAPIM 1 MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 5172131009 COVER.pdf - Published Version
Download (45kB) | Preview
2. NIM. 5172131009 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (806kB) | Preview
3. NIM. 5172131009 PREFACE.pdf - Published Version
Download (145kB) | Preview
4. NIM. 5172131009 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (60kB) | Preview
5. NIM. 5172131009 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (177kB) | Preview
6. NIM. 5172131009 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (118kB) | Preview
7. NIM. 5172131009 TABLES.pdf - Published Version
Download (121kB) | Preview
8. NIM. 5172131009 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (303kB) | Preview
![[thumbnail of 9. NIM. 5172131009 CHAPTER II.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
9. NIM. 5172131009 CHAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (910kB)
![[thumbnail of 10. NIM. 5172131009 CHAPTER III.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
10. NIM. 5172131009 CHAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (823kB)
![[thumbnail of 11. NIM. 5172131009 CHAPTER IV.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
11. NIM. 5172131009 CHAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (978kB)
![[thumbnail of 12. NIM. 5172131009 CHAPTER V.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
12. NIM. 5172131009 CHAPTER V.pdf
Download (213kB)
![[thumbnail of 13. NIM. 5172131009 BIBLIOGRAPHY.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
13. NIM. 5172131009 BIBLIOGRAPHY.pdf
Download (166kB)
![[thumbnail of 14. NIM. 5172131009 ENCOSURE.pdf]](https://digilib.unimed.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
14. NIM. 5172131009 ENCOSURE.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan : 1) motivasi kerja dan kepuasan kerja dengan kinerja guru, 2) motivasi kerja dengan kinerja guru, 3) kepuasan kerja dengan kinerja guru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode korelasi, populasi dalam penelitian ini adalah siswa SMK Yapim 1 Medan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 siswa. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji prasyarat analisis, uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru. 2) Terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja guru. 4) Terdapat hubungan positif dan signifikan secara bersama-sama motivasi kerja, kepuasan kerja dengan kinerja guru
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | motivasi kerja , kepuasan kerja, kinerja guru. |
Divisions: | Fakultas Teknik > Pendidikan Teknik Elektro |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 15 Jan 2024 07:38 |
Last Modified: | 19 Aug 2025 05:22 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50805 |