NAFISAH, CHAIDARA (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM 7153210006 COVER.pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview
2. NIM 715210006 APPROVA SHEET.pdf - Published Version
Download (229kB) | Preview
3. NIM 7153210006 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (84kB) | Preview
4. NIM 7153210006 ACKNOWLEDGEMENTS.pdf - Published Version
Download (155kB) | Preview
5. NIM 7153210006 TABLE OF CONTENTS.pdf - Published Version
Download (145kB) | Preview
6. NIM 7153210006 LIST OF TABLE.pdf - Published Version
Download (83kB) | Preview
7. NIM 7153210006 LIST OF CHART.pdf - Published Version
Download (54kB) | Preview
8. NIM 715321006 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version
Download (54kB) | Preview
9. NIM 7153210006 LIST OF APPENDIX.pdf - Published Version
Download (56kB) | Preview
10. NIM 7153210006 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (592kB) | Preview
14. NIM 7153210006 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (88kB) | Preview
15. NIM 7153210006 BLIBIOGRAPHI.pdf - Published Version
Download (223kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengalaman kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan pada tahun 2022 dengan populasi sebanyak 678 karyawan dan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Stratified Sampling yaitu sebanyak 252 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner. Reliabilitas angket menggunakan uji Alpha Cronbach dan validitas angket diuji dengan uji Korelasi Product Moment. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa terdapat positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengalamankerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Dan hasil analisis Adjusted R Square menunjukkan bahwa sebesar 39,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan budaya organisasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | PengalamanKerja, BudayaOrganisasi, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 22 Feb 2023 02:49 |
| Last Modified: | 22 Feb 2023 02:49 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50550 |
Actions (login required)
- View Item