ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (OTORITER, DEMOKRASI, LAISSEZ-FAIRE) TERHADAP KINERJA GURU BK SMA NEGERI SE-KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah SMA Negeri Se-Kota Medan, kinerja guru BK SMA Negeri Se-Kota Medan, pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru BK SMA Negeri Se-Kota Medan, gaya kepemimpinan (otoriter, demokratis, dan laissez-faire) yang paling berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru BK SMA Negeri Se-Kota Medan tahun ajaran 2012/2013. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SMA Negeri Se-Kota Medan. dengan pengambilan sampel dilakukan dengan random sampling, yakni pengambilan secara acak sederhana. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menyebarkan angket kemudian di analisis dengan metode analisis deskriptif dan analisis statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pelaksanaan gaya kepemimpinan kepala sekolah yang paling menonjol di SMA Negeri Se-Kota Medan adalah gaya kepemimpinan demokrasi, dilihat dari data yakni gaya demokrasi rata-rata 3,43 masuk kategori sangat tinggi, gaya otoriter rata-rata 2,48 masuk kategori cukup tinggi sedangkan gayalaissez-faire rata-rata 1,62 masuk kategori tidak tinggi. (2) guru BK di SMA Negeri Se-Kota Medan mempunyai kinerja yang baik ditunjukkan dengan rata-rata 2,94. (3) harga korelasi antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Otoriter dengan Kinerja Guru BK sebesar 0,038 menunjukkan hubungan positif yang sangat rendah atau lemah sekali. Dari uji-t menunjukkan thitung 1,528. Tampak tidak adanya hubungan signifikan antara gaya kepemimpinan otoriter terhadap kinerja guru BK di SMA Negeri Se-Kota Medan. (4) harga korelasi antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Demokrasi dengan Kinerja Guru BK sebesar 0,106 menunjukkan hubungan positif yang sangat rendah/lemah sekali. Dari uji-t menunjukkan tthitung 0,545. Tampak tidak adanya hubungan signifikan antara gaya kepemimpinan demokrasi terhadap kinerja guru BK di SMA Negeri Se-Kota Medan. (5) Harga koefisien antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Laissez-faire dengan variabel Kinerja Guru BK sebesar 0,3 menunjukkan hubungan yang rendah atau lemah tapi pasti. Dari uji-t menunjukkan thitung 1,602. Tampak tidak adanya hubungan signifikan antara gaya kepemimpinan laissez-faire terhadap kinerja guru BK di SMA Negeri Se-Kota Medan.