LASMANDA, MUHAMMAD YUDHA (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MEDAN PUTRI HIJAU. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM 7163210047 COVER.pdf - Published Version
Download (47kB) | Preview
2. NIM 7163210047 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (416kB) | Preview
3. NIM 7163210047 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (182kB) | Preview
4. NIM 7163210047 ACKNOWLEDGEMENT.pdf - Published Version
Download (164kB) | Preview
5. NIM 7163210047 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (94kB) | Preview
6. NIM 7163210047 LIST OF TABLE.pdf - Published Version
Download (108kB) | Preview
7. NIM 7163210047 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version
Download (99kB) | Preview
8. NIM 7163210047 LIST OF APPENDICES.pdf - Published Version
Download (103kB) | Preview
9. NIM 7163210047 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (483kB) | Preview
13. NIM 7163210047 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (153kB) | Preview
14. NIM 7163210047 REFERENCES.pdf - Published Version
Download (71kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Medan Putri Hijau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 193 orang karyawan dan menggunakan simple random sampling sebanyak 130 orang responden. Pengolahan data menggunakan SPSS 25.0 for windows. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan variabel self efficacy terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Medan Putri Hijau sebesar 32.6%. Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel self esteem terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Medan Putri Hijau sebesar 48%. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel self efficacy dan self esteem secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0.469 yang berarti bahwa self efficacy dan self esteem berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 46.9% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords: | Self Efficacy, Self Esteem, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5546 Office management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
Date Deposited: | 22 Aug 2022 01:27 |
Last Modified: | 22 Aug 2022 01:27 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/47231 |