Boiman (2013) HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN SIKAP INOVATIF DENGAN KINERJA GURU SMP DI KECAMATAN TALAWI KABUPATEN BATUBARA. Masters thesis, UNIMED.
1. 08116131004 Judul.pdf - Published Version
Download (83kB) | Preview
2. 08116131004 Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (551kB) | Preview
3. 08116131004 Abstrak.pdf - Published Version
Download (169kB) | Preview
4. 08116131004 Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (237kB) | Preview
5. 08116131004 Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (241kB) | Preview
6. 08116131004 Daftar Tabel.pdf - Published Version
Download (237kB) | Preview
7. 08116131004 Daftar Gambar.pdf - Published Version
Download (189kB) | Preview
8. 08116131004 Daftar Lampiran.pdf - Published Version
Download (197kB) | Preview
9. 08116131004 Bab I.pdf - Published Version
Download (542kB) | Preview
10. 08116131004 Bab V.pdf - Published Version
Download (322kB) | Preview
11. 08116131004 Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (210kB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui hubungan persepsi tentang kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru SMP di Kecamatan Talawi Kabupaten Batu Bara; (2) untuk mengetahui hubungan sikap inovatif dengan kinerja guru SMP di Kecamatan Talawi Kabupaten Batu Bara; (3) untuk mengetahui hubungan antara persepsi tentang kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan sikap inovatif secara bersama-sama dengan kinerja guru SMP di Kecamatan Talawi Kabupaten Batu Bara. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif korelasi. Sampel penelitian adalah guru SMP di Kecamatan Talawi Kabupaten Batu Bara berjumlah 95 orang yang tersebar di 5 sekolah. Pengambilan sampel dilakukan secara teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah kuesioner skala Likert. Penelitian ini menyimpulkan : (1) persepsi tentang kepemimpinan transformasional mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan kinerja guru dengan kontribusi sebesar 21,23%; (2) sikap inovatif mempunyi hubungn yang positif dan signifikan dengan kinerja guru dengan kontribusi sebesar 23,77%; (3) persepsi tentang kepemimpinan transformasional secara bersama-sama mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan kinerja guru dengan kontribusi sebesar 44,68%.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | 658.312 5 Boi h |
Keywords: | Guru; Kinerja; Sikap inovatif; Kepemimpianan transformasional |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
Divisions: | Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan |
Depositing User: | Mr Brian Nicolas Rajagukguk |
Date Deposited: | 09 Apr 2016 08:13 |
Last Modified: | 17 May 2016 06:16 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/4222 |